Dirigeants,

Motivez et fidélisez vos salariés en les intéressant financièrement à la performance de l'entreprise.

Votre entreprise peut verser des primes exonérées de charges sociales et d'impôt sur le revenu

  • A son dirigeant et à ses salariés

  • Grâce aux dispositifs de partage de la valeur et d'épargne salariale

  • Toutes les activités : professions libérales, commerçants, artisans, etc.

  • Primes conditionnées à l'atteinte d'objectifs

  • Obligation en 2025 pour les entreprises de +11 salariés

  • Le dirigeant même tns peut en bénéficier

  • A partir de 1 salarié

Réduisez également votre impôt sur le revenu

grâce à l'épargne salariale

Tout versement sur un PERECO est déductible de votre revenu imposable de l'année en cours*.

Exemple :

Un versement de 10 000€ en 2024

Tranche Marginale d'Imposition : 41%

Economie d'impôt 2024 : 4 100€

Grâce au PERECO vous pouvez ensuite bénéficier de l'abondement de votre entreprise

Cet abondement est exonéré de charges sociales et d'impôt sur le revenu!

*Attention la date limite pour en bénéficier sur l'année 2024 et jusqu'à fin décembre.

Des bénéfices concrets

pour les salariés

pour l'entreprise

pour le dirigeant

  • Optimisation fiscale : profitez d'exonération (jusqu'à 11 128€ + 65 988€) de charges sociales et d'impôts

  • Engagement renforcé : vos équipes sont directement impliquées dans la réussite de l’entreprise

  • Fidélisation accrue : réduisez le turnover en reconnaissant et récompensant vos collaborateurs de manière tangible

  • Attraction des talents : devenez une entreprise où il fait bon travailler, attirant ainsi les meilleurs profils

  • Marque employeur boostée : véhiculez une image moderne, innovante et humaine

Comment ça marche

Notre méthode d'accompagnement pour un vrai partenariat de long terme

1

On discute ensemble

Première rencontre dédiée à la présentation de la solution et des avantages

  • Découverte de votre activité et vos besoins

  • Présentation des dispositifs et leurs avantages

  • Visionner à travers un schéma simple comment s'articulent ces dispositifs entre eux

  • Comment mettre en place ces dispositifs dans votre entreprise

2

On valide la stratégie

Si nous poursuivons, les prochaines rencontres nous permettent d'adapter et de valider

  • Analyse de l'impact chiffré selon votre situation

  • Validation avec vous de la stratégie d'ensemble

  • Nous prenons ensuite contact avec votre comptable pour valider la stratégie si besoin

  • Présentation d'une offre commerciale avec le choix d'un partenaire financier

3

Mise en place et suivi dans le temps

Laissez nous gérer toute la partie administrative

  • Rédaction des accords selon les critères d'objectifs validés ensemble

  • Choix des règles d'abondement comme outil d'optimisation

  • Accompagnement dans l'envoi du dossier à l'administration

  • Ouverture des plans d'épargne

  • Accompagnement dans le temps pour modifier les règles si votre situation évolue

N'attendez plus et bénéficiez vous aussi de notre expertise pour une épargne 100% défiscalisée!

  • Mise en place rapide

  • Gagnez un temps considérable

  • Les meilleurs partenaires financiers

  • Un accompagnement et suivi dans le temps

Une épargne salariale engagée

La finance a un rôle capital à jouer afin de rediriger les capitaux vers des activités économiques alignées avec les enjeux environnementaux, sociétaux et de gouvernance. Moopt sélectionne ses partenaires et les fonds au regard de ces nouvelles exigences.

Responsable et solidaire

  • Les Fonds ISR​

    Ces fonds prennent en compte des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).

    Leur objectif est de faire évoluer les pratiques des entreprises pour créer un monde plus responsable.

  • ​Les Fonds Solidaires

    Une part du fond
    est investie dans des entreprises et/ou
    des activités à forte utilité sociale ou environnementale.

    Leur objectif est
    de favoriser l’insertion par l’emploi et le logement des personnes exclues ainsi que le développement d’activités écologiques.

Transition énergétique

  • Fond Obligations Vertes

    ​

    Un fonds qui investit sur des projets de transition énergétique
    en intégrant dans son process traçabilité et mesure de son impact positif

  • ​Transition climat

    Un fonds dédié à la
    transition énergétique et à la lutte contre le changement climatique.

    Il repose sur trois thèmes d’investissement : la génération d’énergie renouvelable, le transport et le stockage de l’énergie et enfin l’efficience énergétique.

Diversification et flexibilité

Diversification et flexibilité

Obligations Multistrat

Un fonds qui s’appuie sur une
diversification des stratégies obligataires
pour permettre au gérant de moduler les investissements (États, crédit, haut rendement, pays émergents) en fonction des opportunités et cycles de marché.

​

Nous proposons
tout un panel de fonds dont l’objectif est de diversifier les moteurs de performances :

Divers'Immo

Immobilier

Défis d'avenir

Actions Monde

Latitude

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